Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator
OPAK AS
Selskap

OPAK AS slipper ansatte inn på eiersiden

20 % av aksjene i OPAK AS er nå frigjort for at ansatte skal få muligheten til å kjøpe seg inn og ta del i den positive utviklingen i selskapet. Tall per 3 kvartal tilsier at selskapet i 2024 vil nå sitt beste resultat noensinne.

3/10/2024

– Nå er tiden riktig, sier eier, Jan-Henry Hansen. – Selskapet er i skikkelig godt driv og vi ønsker at dyktige og engasjerte ansatte også skal få kjenne på eierskap til sin egen arbeidsplass og ta del i de gode resultatene som skapes. Dette har vi stor tro på at vil være gunstig for selskapet, ansatte og oss som langsiktige majoritetseiere.

Denne oppfatning deles av selskapets daglige leder, Lars Anders Larsen. – Dette gjør selskapet enda mer attraktivt, sier Larsen. – Dyktige ansatte får enda en grunn til å bli værende i OPAK eller søke seg til selskapet. Og det bidrar til engasjement og kraft til å videreutvikle oss og styrke vår gode posisjon i markedet.

William Jacobsen, representant for de ansatte, er enig. – Dette er kjempemotiverende! At vi ansatte får anledning til å ta del i OPAK på denne måten viser at vi har rause eiere som setter oss ansatte høyt. Det gir rett og slett en veldig god følelse å investere tid og krefter i en arbeidsplass hvor en selv er deleier. Og ekstra gøy er det når vi opplever at vi lykkes og innsatsen betaler seg, sier Jacobsen.

OPAK AS er en av landets ledende leverandører av prosjekt-, byggeledelse og tverrfaglig rådgivning til BAE-markedet. Selskapet har 125 ansatte og omsatte i 2023 for 195 MNOK. OPAK AS markerte nylig 60 års jubileum og har siden oppstart vært i familien Hansens eie i tre generasjoner.

– Nå gir vi gass – sammen – for de neste 60 årene! avslutter Hansen entusiastisk.

Relevante artikler